PRANCE Metalwork هي شركة رائدة في تصنيع أنظمة الأسقف والواجهات المعدنية.
تخصيص سقف الألومنيوم مثقب
تم تصميم أسقف الألمنيوم المثقبة المتخصصة من PRANCE بخبرة لتعزيز كل من الوظيفة والجاذبية الجمالية للبيئات الداخلية والخارجية. تشتهر أسقفنا بمتانتها القوية ومقاومتها الاستثنائية للرطوبة والحماية الفائقة من التآكل، وهي مثالية لمجموعة واسعة من الإعدادات، بما في ذلك المرافق التجارية والتعليمية والرعاية الصحية. يتم تصميم كل حل من حلول السقف خصيصًا، مما يوفر مجموعة متنوعة من أنماط التثقيب والأحجام والتخطيطات لتلبية متطلبات التصميم المحددة وتحقيق التأثير البصري المطلوب. تتراوح التشطيبات المتاحة من تأثيرات معدنية وغير لامعة إلى تأثيرات حبيبات الخشب المتطورة، مما يوفر خيارات تخصيص واسعة النطاق. وبعيدًا عن الجماليات، توفر أسقف PRANCE مزايا عملية كبيرة مثل امتصاص الصوت، والتهوية المحسنة، والتكامل السلس لحلول الإضاءة. تم تصميم أسقف الألومنيوم المثقبة من PRANCE لسهولة التركيب والصيانة المنخفضة، وهي الخيار الأمثل لأولئك الذين يتطلعون إلى إنشاء مساحات أنيقة وفريدة وعملية للغاية.
المواصفات الفنية
| يصف | تفاصيل |
|---|---|
| اسم العلامة التجارية | PRANCE |
| مادة | سبائك الألومنيوم والفولاذ المقاوم للصدأ |
| الاستخدام | الأسقف الداخلية & الواجهات الخارجية & كسوة الجدران |
| وظيفة | التحكم الصوتي، الديكور، التهوية، التظليل |
| معالجة السطح | طلاء مسحوق، PVDF، مؤكسد، حبيبات الخشب/الحجر، طلاء مسبق، طباعة |
| خيارات الألوان | ألوان RAL، مخصصة، درجات ألوان الخشب، المعدنية |
| التخصيص | الأشكال والأنماط والأحجام المخصصة |
1. س: كيف تأسست شركة PRANCE Metalwork Building Material، وما هو المهم في تاريخها؟
A: تأسست شركة PRANCE Metalwork Building Material رسميًا في عام 1996 على يد جون هيو. تكمن أهميتها في اندماج التقاليد العائلية الغنية في صناعة المعادن مع الابتكار الحديث. كان جد جون هيو ووالده من الحرفيين المحترمين في مجال المعادن في فوشان. متأثرًا بهذا التراث وتعليمه الخاص في التصنيع الميكانيكي، قرر جون هيو، بتوجيه من والده (ران هيو، الذي كان أيضًا مهندس تكييف مركزي ذو خبرة وله جذور عميقة في الأعمال المعدنية)، دمج حرفة العائلة مع التكنولوجيا الحديثة، مع التركيز بشكل خاص على أنظمة الأسقف المعدنية والجدران الساتر.
2. س: ما هي مجالات المنتجات المحددة التي تتخصص فيها شركة PRANCE؟
A: تتخصص شركة PRANCE في إنشاء أنظمة الأسقف والجدران الستارية المعدنية. تهدف الشركة إلى إنتاج أنظمة وظيفية وجميلة من الناحية الجمالية، وتضفي لمسة فنية فريدة ووظائف محسنة على المباني والديكورات الداخلية.
3. س: ما هي الفلسفة الأساسية التي تميز PRANCE في السوق؟
A: تتمحور فلسفة برانس حول "دمج التقاليد والابتكار". وهذا يعني أن الشركة تحترم إرث عائلتها العريق في صناعة المعادن وتحافظ عليه، مع تبني التكنولوجيا الحديثة والأفكار المبتكرة ودمجها في آن واحد. يتجلى ذلك في التزامهم بدمج فنون المعادن في التصاميم والاستفادة من التكنولوجيا لتعزيز وظائف أنظمة الأسقف والجدران الستارية، والبحث باستمرار عن تصاميم ومواد وتقنيات جديدة لتلبية متطلبات الهندسة المعمارية الحديثة.
4. س: ما هي القيم الأساسية التي توجه عمليات وتفاعلات PRANCE؟
A: تسترشد شركة PRANCE بالقيم الأساسية التالية، والتي تدمجها في جميع جوانب مؤسستها:
- نزاهة
- ابتكار: تشجيع استكشاف الأفكار والتقنيات الجديدة لدفع تقدم الصناعة.
- مسؤولية: - التمتع بحس قوي بالواجب تجاه العملاء والفريق والمجتمع والوفاء بالالتزامات.
- فوز للجميع: الإيمان بالنجاح التعاوني من خلال التعاون الوثيق مع العملاء والشركاء والموظفين لتحقيق المنفعة المتبادلة.
- مبادرة: احتضان التحديات بشكل فعال والسعي المستمر لتحقيق أهداف أعلى لقيادة الصناعة.
- الاحترافية: توفير منتجات وخدمات عالية الجودة تعتمد على الخبرة الفنية الاستثنائية ومهارات التعاون.
5. س: ما هي رؤية PRANCE للمستقبل، سواء بالنسبة للشركة أو الصناعة؟
A: رؤية شركة PRANCE هي أن تصبح رائدة عالميًا في مجال الأسقف المعدنية وأنظمة الواجهات، ودفع الابتكار التكنولوجي والتصميمي لتوفير حلول فريدة واستثنائية للعملاء وإنشاء شراكات دائمة. إنهم يطمحون إلى تشكيل مستقبل صناعة البناء من خلال المشاركة الفعالة والقيادة. بالنسبة لمستقبل الصناعة، تتوقع PRANCE التطور المستدام. ويتوقع الباحثون أن تلعب المواد المعدنية دورًا مهمًا بسبب تنوعها ومتانتها، حيث تتجه التصميمات المعمارية نحو الابتكار والاستدامة. ستؤدي الطلبات المتزايدة على الصوتيات والتهوية إلى زيادة الحاجة إلى الأسقف والجدران والواجهات المعدنية. تعتقد شركة PRANCE أن الصناعة ستستمر في التطور مع التقدم التكنولوجي الذي يؤدي إلى المزيد من المنتجات المخصصة والمبتكرة والصديقة للبيئة والوظيفية.